Réceptionniste

Sousse, Tunisie

Partager

Responsabilités

1. Accueil et Standard Téléphonique : 

  • Accueillir les visiteurs externes avec professionnalisme et les orienter vers les interlocuteurs concernés.
  • Gérer le standard téléphonique et assurer la transmission des appels et messages aux personnes concernées.
  • Maintenir une image professionnelle de l'entreprise à travers un accueil chaleureux et une communication efficace.

2- Gestion administrative : 

  • Suivre et contrôler les pointages des collaborateurs sur le système ODOO.
  • Identifier et signaler les anomalies de pointage (retards, absences, oublis de badge, etc.).
  • Gérer et organiser les déplacements des collaborateurs pour les missions chez les clients.
  • Suivi et gestion des frais de déplacement.
  • Réserver les moyens de transport nécessaires (TAXI) en cas de besoin. 
  • Coordination des Déplacements : Gestion des réservations et des arrangements nécessaires pour les déplacements professionnels et les évènements organisés au sein de la société en interne et en externe.
  • Gestion des attestations de travail et de stage.
  • Gestion et suivi des stagiaires (accueil, documents administratifs, suivi de stage).
  • Relation avec les Institutions : Connaissance des procédures et exigences des institutions privées et publiques (CNAM, CNSS, Bureau d’emploi, Inspection du travail, etc.).
  • Gestion de l’Assurance Groupe : Suivi mensuelle de l’assurance groupe et traitement des réclamations des adhérents.  
  • Gestion des EPI

3- Application des normes QSE et 5S :

  • Participer aux audits QSE et mettre en œuvre les actions correctives.
  • Veiller sur le respect et l’application des standards 5S 
    

Compétences Techniques

  • Connaissance des exigences de la norme ISO 9001 V 2015
  • Connaissance des exigences de la norme ISO 45001 V 2018
  • Connaissance des exigences de la norme ISO 14001 V 2015
  • Maîtrise du logiciel ODOO
  • Bonne connaissance des procédures administratives.
  • Compétences en gestion de pointage et suivi des déplacements
  • Maîtrise des standards 5S
  • Maitrise des outils de résolution de problèmes (5M, 5Why, PDCA)

Compétences Comportementales

  •  Sens de l’organisation et rigueur
  • Bon relationnel et esprit d’accueil
  • Techniques de communication 
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Discrétion et respect de la confidentialité

Qualifications : 

  • Niveau BAC ou Diplôme d’école supérieure
  • Expérience : 0 à 1 an