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RÉFÉRENT TECHNIQUE AUTOMATISME/ELECTRIQUE/ROBOTIQUE/IT

Sousse, Tunisia

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Responsabilités

1. Conception et supervision technique : 
  • Superviser les études en automatisme, électrique, robotique et IT.
  • Vérifier la faisabilité technique des projets.
  • Orienter l’équipe dans le choix des solutions techniques (automatisme, électrique, robotique et IT).
  • Valider les architectures et solutions techniques proposées.
  • Vérifier la conformité des études avec le cahier des charges et les exigences clients.
  • Participer aux revues de conception et aux validations techniques.
  • Valider les choix techniques importants avant leur mise en œuvre.
  • Assurer le suivi technique des projets jusqu’à la mise en service.
  • Validation des listes d’achat électriques/automates
  • Utiliser Odoo pour assurer les validations et le suivi des activités techniques.

2. Pilotage technique et gestion de l’équipe :

  • Encadrer et accompagner l’équipe Automatisme/Électrique/Robotique/IT.
  • Répartir les tâches et définir les priorités de l’équipe.
  • Planifier les activités et suivre leur avancement dans Odoo en coordination avec le chef de projet et le chargé planification.
  • Réaliser l’étude capacité du département en coordination avec le chargé planification.
  • Vérifier la qualité et la conformité du travail réalisé par l’équipe.
  • Apporter un support technique en cas de difficulté ou de blocage.
  • Valider les solutions techniques proposées par les ingénieurs et techniciens.
  • Accompagner les nouvelles recrues et les profils juniors.
  • Identifier les besoins en compétences et en formation.
  • Faire évoluer les méthodes de travail et les standards techniques de l’équipe.
  • Suivre les indicateurs de performance de l’équipe.
  • Alerter la hiérarchie en cas de retard, difficulté ou risque technique.
  • Participer à l’évaluation des performances et au développement des compétences de l’équipe en coordination avec la RH.

3. Support technique sur les différentes phases des projets :

  • Apporter un support technique aux chefs de projet, au chargé de planification et aux responsables des différents services.
  • Participer aux différentes phases des projets : acquisition, planification, étude, développement, tests et mise en service.
  • Participer à l’analyse des besoins techniques et proposer les solutions adaptées.
  • Participer à la planification des activités et à l’estimation des charges.
  • Coordonner les ressources techniques avec le chef de projet et le chargé de planification.
  • Participer aux réunions hebdo projets en cas de besoin.
  • Superviser les études et développements réalisés par l’équipe.
  • Valider les choix et solutions techniques proposés par l’équipe.
  • Suivre l’avancement des activités de l’équipe et respecter les priorités définies.
  • Assurer le suivi des validations techniques dans Odoo.
  • Identifier les difficultés et apporter le support nécessaire pour les résoudre.
  • Veiller au respect des exigences clients et du cahier des charges.
  • Participer aux tests et à la mise en service des équipements.
  • Assurer le suivi des actions techniques jusqu’à leur clôture.
  • Participer au traitement des non-conformités techniques.
  • Assurer la coordination avec les équipes mécanique, production, SAV et autres services.
  • Informer le chef de projet des éventuels retards, difficultés ou risques techniques.
  • Contribuer à l’amélioration des méthodes et solutions techniques.
  • Assurer la transmission des informations et connaissances techniques à l’équipe.

4. Support et relation technique avec les clients :

  • • Être l’interlocuteur technique sur les sujets relevant de son périmètre.
  • • Participer aux échanges techniques avec les clients.
  • • Comprendre les besoins et contraintes techniques du client.
  • • Apporter des réponses techniques ou coordonner leur traitement avec l’équipe en coordination avec les chefs de projets.
  • • Participer aux réunions techniques avec les clients.
  • • Présenter les solutions techniques et leur avancement.
  • • Gérer les demandes et remarques techniques des clients.
  • • Suivre les problèmes techniques jusqu’à leur résolution.
  • • Veiller au respect des engagements techniques pris auprès du client.

5. Gestion des non-conformités :

  • • Identifier et analyser les non-conformités techniques.
  • • Enregistrer et suivre les NC dans Odoo.
  • • Identifier les causes des non-conformités avec l’équipe concernée.
  • • Définir les actions correctives et les responsables.
  • • Suivre les délais de traitement des actions.
  • • Vérifier la mise en œuvre et l’efficacité des actions correctives.
  • • Assurer la clôture des NC dans Odoo.
  • • Capitaliser les problèmes rencontrés afin d’éviter leur répétition.

6. Amélioration continue :

  • • Identifier les possibilités d’amélioration dans les méthodes et solutions techniques.
  • • Proposer des actions pour améliorer la qualité, la fiabilité et l’efficacité des projets.
  • • Standardiser les méthodes de développement et de travail de l’équipe.
  • • Capitaliser les retours d’expérience des projets.
  • • Identifier les problèmes récurrents et rechercher des solutions durables.
  • • Participer aux projets d’amélioration continue liés à l’automatisme, l’électrique, la robotique et l’IT.
  • • Assurer une veille sur les nouvelles technologies et proposer leur intégration lorsque cela apporte une réelle valeur.
  • • Suivre les actions d’amélioration dans Odoo.

7. Reporting et réunions avec la Direction Générale :

  • • Préparer un reporting régulier sur l’activité de l’équipe.
  • • Présenter l’avancement des projets et des principales activités techniques.
  • • Présenter les difficultés, risques et points de blocage.
  • • Présenter les non-conformités et l’état d’avancement des actions correctives.
  • • Présenter les indicateurs de performance de l’équipe.
  • • Participer aux réunions avec la Direction Générale.
  • • Proposer des solutions et plans d’action face aux difficultés rencontrées.
  • • Alerter la Direction Générale sur les sujets nécessitant une décision ou un arbitrage.
  • • Assurer le suivi des décisions et actions définies lors des réunions.
  • • Mettre à jour les informations de suivi dans Odoo afin de disposer d’une vision claire de l’activité.

8. Application des normes QSE et 5S

  • • Intégrer les principes de QSE dans tous les projets de conception.
  • • Veiller à la conformité des conceptions aux normes de sécurité, de qualité et environnementales.
  • • Participer aux audits QSE et mettre en œuvre les actions correctives et préventives.
  • • Veillez au respect des principes 5S dans le bureau d’études
    

Compétences techniques : 

  • Connaissance en Systèmes de management qualité et QHSE (ISO 9001:2015, ISO 14001, ISO 45001)
  • Connaissance de l’automatisme industriel.
  • Connaissance de l’électrotechnique et des schémas électriques.
  • Connaissance de la robotique industrielle.
  • Connaissance des réseaux industriels : Profinet, EtherCAT, OPC-UA.
  • Connaissance des systèmes IT/OT : SCADA, MES, IoT industriel et cybersécurité OT.
  • Bonne maîtrise de l’ERP Odoo et de ses modules liés à son activité.
  • Définir les architectures techniques des projets d’automatisme.
  • Programmer et valider les systèmes automatisés complexes.
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques complexes.
  • Suivre et superviser les mises en service sur site client et chez XPERT-MECA.
  • Animer techniquement une équipe d’ingénieurs et de techniciens.
  • Assurer le transfert des compétences et la transmission des savoirs critiques.
  • Assurer la documentation et la traçabilité technique des projets.
  • Piloter la validation technique des solutions développées.
  • Assurer l’intégration des différentes technologies : Automatisme, Électrique, Robotique et IT/OT.


Compétences Comportementales 

  • • Faire preuve de rigueur dans la documentation et la traçabilité technique.
  • • Faire preuve de pédagogie dans l'accompagnement et le mentorat des profils juniors.
  • • Être proactif face aux pannes, imprévus et situations de crise.
  • • Assurer une communication technique claire avec les clients.
  • • Être capable de travailler sous pression et dans des délais serrés.
  • • Faire preuve d’esprit d’équipe et de collaboration.
  • • Être capable de prendre des décisions techniques et de proposer des solutions.
  • • Capacité à prioriser les tâches selon leur urgence et leur importance.
  • • Organisation et respect des délais.
  • Rôle RH du responsable (entretiens annuels, recrutement, montée en compétences…)
  • • Faire preuve d’autonomie et de sens des responsabilités.
  • Assurer une veille sur les nouvelles technologies et méthodes de fabrication.
  • Intégrer les principes de conception éco-responsable dans les projets.
  • Adopter de nouvelles méthodes de travail, notamment les méthodes agiles appliquées à la conception.
  • Développer ses compétences en simulation numérique avancée.

    Qualifications :

  • Bac+5 Automatisme / Électronique / Mécatronique + certifications constructeurs
  • Expérience :   10 ans min. en automatisme industriel avec expérience multi-domaines

Compétences techniques

Autonomie

Variabilité du travail

Qualité du produit/outils